创业的励志格言大全名人名言

创业的励志格言大全名人名言

　　从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。创业的路上，少不了励志的格言来指引。以下是小编为大家整理推荐创业的经典励志格言语录，希望能帮助到你。

创业的励志格言精选

　　1、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。——比尔·盖茨

　　2、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。——李想

　　3、如果公司还未站稳，你就得每天下一次赌注。——TomEvslin

　　4、等待的方法有两种：一种是什么事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。——屠格涅夫

　　5、如果大环境小环境都自己去建设的话，我自身的能力、实力不具备。所以当时我们只有一个简单的想法，就是我把自己有限的资本或者力量聚焦到一个核心——如何去塑造品牌，把相关的交给社会来完成。——周成建

　　6、业务模式它当然是很容易拷贝的。问题是我们怎么去理解自己的企业，你到底是一种纯粹业务模式的优势，还是有业务模式之外的优势?企业的竞争力，不是简单的一种业务模式就可以取得一切，需要从内质上细化上去挖掘，才有可能保持持续增长和发展。——周成建

　　7、不要控制失败的风险，而应控制失败的成本。——RobertA.Cooper

　　8、我现在觉得，像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。——周鸿祎

　　9、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。——任正非

　　10、如果10%的利润是合理的，11%的利润是可以的，那我只拿9%。——李嘉诚

　　11、财富是猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面。——王志东

　　12、我认为做企业要有这些素质，特别在中国市场上，那就是：诗人的想像力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。——宗庆后

　　13、必须要有速度，不能像烧开水那样，10度、20度……没有人给你时间。——徐立华

　　14、孙德良：我还是强调：“激情澎湃走楼梯”。在这个世界上，天外有天，山外有山。水平比你高的人、厉害的人多得是，要放好心态，不要跟别人比，最后没有在工作上累死，而是被“比”死了，所以年轻人要放准心态。——南方IT沙龙《互联网创业赚钱比拿VC重要》

　　15、给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。——王石

　　17、做生意应坚持这样一个观点，就叫做获取利润之后的利润，核算成本之前的成本。学会让而不是学会送，商人的最高境界是让，送是慈善。——冯仑

　　18、心平才能气和，气和才能人顺，人顺才能做事。……我觉得要心平，就是把欲望控制在一个自己能够驾驭的领域内。——冯仑

　　19、我现在知道一个企业都是从小长到大的，别着急，而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期，特别难，然后突破瓶颈组织成长，组织膨胀、业务膨胀，然后陷入经济危机，这时迅速调整，调整过来就好了，调整不过来就死掉。所以我清楚，头两年要克服瓶颈，之后要控制组织，有了这样一套东西以后，我们心平气和了，知道一个企业要做大要有很多年时间。——冯仑

　　20、公司是个是非地，商场是个是非地，商人是个是非人，挣钱是个是非事，变革的年代是是非的年代，怎么样在这么多是非里面无是非，这就要求人有非常好非常稳定的价值观。是非取于心，很多是非是心不平产生的。——冯仑

　　21、在取利过程中如果你是依法挣钱，依法纳税，这个取利的过程就是取义，只有取义才能取大利。比如说社会发展方向，股东分红、员工要工资、政府要纳税，这就是义，而且，往往只有你先接受义之后才能挣大钱。——冯仑

　　22、最大是一个结果，不是原因。不是因为你要做最大就会成为最大，而是我要做最好最后自然发展为最大。——冯仑

　　24、回头看我的创业历程，是不断寻找、不断纠正的过程。——吴锡桑

　　25、工作上的执着实际上是人的一种意志。——张近东

　　26、创业前，很多困难你都不会把它认为是困难，当它突然成为你的困难时，很多人会承受不了压力，就放弃了，这样的人一定是不能成功。——史玉柱

创业的经典励志格言

　　1、走上创业这条路，便意味着

　　1)没有了稳定的收入;2)没有了请假的权利;3)没有了得红包的机会。同时也意味着：1)收入不再受限制;2)时间运用更有效;3)手心向下不求人，想法若不同，结果便不同;选择不一样，生活才变样。

　　2、细节好的人格局一般都差

　　做企业赢在细节，输在格局。格局，“格”是人格，“局”是胸怀，细节好的人格局一般都差，格局好的人从来不重细节，两个都干好，那叫太有才!

　　3、 领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强;如果不比你强，说明你请错人了。

　　【领导比员工多什么?】1)要比眼光：比他看得远;2)要比胸怀：男人的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容;3)要比实力：抗失败的能力比他强;一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。

　　4、领导别当劳模

　　当干部之前你一定要让他学习怎样当干部，有很多干部是劳模干部，这类人很勤奋，如果你把他升为经理，他觉得领导喜欢我这样当经理，凡是带头干，但他却不能培养激励下属。真正优秀的领导是能让下属成为劳模的人，而不是自己当劳模。

　　5、中国商人千万别在“红道”上混

　　人一辈子要明白钱和权两个东西是绝对不要碰在一起，当了官永远不要想有钱，当了商人千万别想权;钱和权这两个东西碰在一起就是炸药和雷管碰在一起，必然要爆炸;胡雪岩悲哀就悲在于他是红顶商人;所以，中国商人千万别在红道上混。

　　6、年轻人必须思考的4大问题

　　1)什么是失败?放弃就是最大的失败。2)什么叫坚强?经历许多磨难、委屈、不爽，你才知道什么叫坚强。3)你的职责是什么?比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想，这就是你的职责。4)傻瓜用嘴讲话，聪明人用脑袋讲话，智者用心讲话。

　　7、人生在世在做人，不是做事。如果一辈子都做事的话，忘了做人，将来一定会后悔。不管事业多成功、多伟大、多了不起，记住我们到这个世界就是享受经历这个人生的体验。

　　8、工作不要太认真，快乐就行。因为只有快乐让你创新，认真只会更多的KPI、更多的压力、更多的埋怨，真正把自己变成机器，我们不管多伟大、多勤奋、多痛苦，永远记住做一个实实在在、舒舒服服的人，因为人才是让我们最美。