4个80后成功人士的故事

4个80后成功人士的故事

　　成功对于懒汉是自私的，它绝不会将辉煌施舍给懒汉，成功对于奋斗者来说又是公平的，它会毫不保留地将满天的灿烂星光照在坚持不懈的奋斗者身上。以下是小编整理的关于80后的成功人士的故事，欢迎大家阅读。

　　戴志康、李想、茅侃侃、高燃四个年轻人,其中两个已身价过亿,剩下两个都已找到了定位,拥有了属于自己的一片天空.他们的身份分别是,李想——泡泡网首席执行官、高燃——Mysee直播网总裁、茅侃侃——北京爱航工业公司首席架构师、戴志康——北京康盛创想(北京)公司CEO.同是80后的一代人,同样的大环境,相似的经历,可以说到目前为止他们是成功的,因为他们已经成功的迈出了第一步。

　　李想的泡泡网是一家从事电脑硬件、个人和办公数码产品的信息服务网站。其发展模式:从"显卡之家"到"泡泡网",从个人网站发展到一定流量,找到明确的定位和赢利模式后,成功公司进行商业运作,吸引风险投资上市,典型的成功网站路数.成功例子:中华学习网.其成功源于初期个人网站的发展,完全依靠个人坚持不懈和专业素质获得流量和网民认可.以其专业性和成功定位从同类网站中脱颖而出.

　　李想的性格特征是:踏实,执着,有韧性,有魄力.

　　李想语录:“妈妈，你不懂，如果上大学，我这网站就死了。我还要挣钱，网站不往商业方向发展不行.”“没什么能力的人和受干扰的人结果一样。如果找到目标，就能发现解决问题的可能性，会比以前做得更好。只有好方法，而无目标，往往无所成就”。

　　戴志康的Discuz是一种整合论坛资源的社区软件.其发展模式:从论坛注册用户量大得到启发,研发出一套适合大众口味的社区程序,免费推广,商业运作达到一定规模后,将社区程序覆盖的资源进行有效整合,充分利用其影响力和覆盖率进行产品线延伸以获得收益.成功事例:腾迅QQ.其成功源于坚实的软件技术基础和敏锐的商业头脑,看到了十万注册用户的论坛存在的商机,并同自己的实际情况结合起来.技术基础是一块重要的敲门砖.

　　戴志康的性格特征:踏实,执着,有韧性,有亲和力.

　　戴志康语录:“经历过谈风投，谁都能这样。风险一般只给你5分钟，如果你能在这个时间里打动他，他再给你半个小时;还行，又一个小时;等他说我们吃个饭吧，这事就有谱了。”“知识是拿来用的，不是拿来机械模仿的”.

　　高燃的Mysee是专做视频直播技术的,可以利用P2P流媒体传输技术的应用,可以让一部片子的视频直播成本从7元钱降到7分钱.其发展模式:找一个独特的有前景的项目,利用其名校的优势募集风险投资,广撒网专钓大鱼是其特点,最有代表性的例子:"把杨致远堵在电梯口里讲关于电子商务的计划书和策划书;江苏远东集团董事长蒋锡培,他在长春参加一个会议时,见着了站一夜火车来递计划书的高燃。蒋锡培投给了高燃100万,高燃的电子商务计划没把这笔投入烧出个所以然。"其成功源于其疯狂的融资手段及广博的人际关系网.

　　高燃的性格特征:霸蛮,张扬,有魄力,有活力.霸是执着，蛮是勇气。

　　高燃语录:"我有个很大的理想。不想一生走的路，一眼就看得到头”。

　　茅侃侃的Majoy真人实景数字游戏是指在真实的社会环境中，通过数字技术、整合的通讯技术、人机智能交互技术与软件技术共同构建的一个基于实景之中的游戏环境，参与者可以尝试不同的剧本和角色，与好友或陌生人一同互动。其发展模式:想出一个富有创意的好点子,经过多方的市场调查,寻找资本和项目的合作者,项目的具体实施.其成功源于丰富的创意和想到即做到的执着和毅力,想到即做是其成功的必备条件.

　　茅侃侃的性格特征:能侃,有魄力,实施能力强,金钱意识强.

　　茅侃侃语录:“这世界有主意的人多了去，光说不练，最后等于零。”“技术、销售、管理、包装和推广等，是经营公司的必须流程，每一道都有必要熟悉”“我的办公室是整个公司最黑暗的地方，亮了，我就会躁得慌”。