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励志的经典文章精选
励志的经典文章精选
如果我们能够在平时多看一些励志的经典文章,总会有所感悟的,那么励志的经典文章精选都有哪些呢?一起来看看吧。
励志的经典文章精选:为什么上天对我这么不公平
我猜想标题上的这句话你肯定常常听说,甚至常常说,以下是各种场景。
高考失败——为什么上天对我这么不公平?我这么努力,每天学习到深夜,那些以前作业抄我的人都考上了理想的大学,我却只上个二流破大学,为什么上天对我这么不公平?
就职失败——为什么上天对我这么不公平?我学习成绩拔尖,而那些个拼爹的家伙们,靠着那点拼爹的资本,去了银行,做了公务员,有了高薪,我却只拿到一个月薪1500的工作,为什么上天对我这么不公平?
恋爱失败——为什么上天对我这么不公平?我对他(她)全心全意,痴心一片,他(她)却背着我跟别人勾勾搭搭,最后还彻底甩了我,为什么为什么?为什么上天对我这么不公平?
师太最喜欢写的几句词里,有一句便是“果然怪起社会来”。被怪的又岂止设社会,上天也白白被拖累了好多年。
之前看到吴奇隆的一个访谈,主持人问他,辛苦这么多年帮父亲还债,有没有抱怨过上天。他很诚恳地回答说,“有”。确实,心情低潮期,就是容易怪社会,不过吴奇隆还是拼命还完了债,四十几了,终于又凭《步步惊心》焕发了第二春。
之前有阵子因家人健康原因,常去医院,那边才是“上天”同学的灾难地。其实那不算是个大病,只是麻烦一点,病情容易反复,真的常听见这样的抱怨。“我觉得我也没做过什么坏事,为什么上天对我这么不公平?”。这位说话的病人,虽然值得同情,不过我真的更愿意接近另外一个人,他说“哎呀,谋事在人成事在天,比起楼下癌症病房,我们已经是太幸运的人了,相信医生,坚持下去呗”。
其实他们两是差不多时间病愈的,但是一个人收获了太多的不开心,而另一个人,却以感恩的心态,面对人生中的各种困难。
你自然会想到那么着名的心灵鸡汤书,叫《不抱怨的世界》(插播一句,我不知道为什么大家对成功励志和心灵鸡汤反感至此,奉若神明和拼死抵触在我看来都是不明智的极端),抱怨只能白白消耗自己的时间和能量,如果抱怨可以改造人类,让世界和平,美国部队早就配备F16抱怨战斗机了和洲际抱怨导弹头了,可惜抱怨只能伤害自己(和那个不存在的上天),让自己永远处于loser的地位,期望通过得到别人同情来平衡心理。
好啦,别再麻烦上天了,这世界本来就不公平,哪又怎样?!如果连这点你都不愿承认和面对,上天也帮不了你大忙啊。
励志的经典文章精选:人生只有不断挑战才能前进
有些人生活在世界上,连生存的目的是什么,都感到迷惑。其实,上天给我们生命,绝不是平白无故的。有时问起某一些人,问他们究竟为了什么而生存,回答几乎都是千篇一律:“混口饭吃。”“还是无所事事。”为什么他们这么说呢?那是因为他们缺少了自我挑战、自我突破的的想法,总是以为安于现状那才是幸福。这样的人,再过十年也是停留在原地,无法前进。
向自我挑战,即是超越现在的我,迈向一个新的我,不是停留不走,也不是安于现状。就拿我们学生来说吧。考试时,能突破自我,向原来的成绩挑战,只要有进步,哪怕是进步个两三分,也算是挑战成功啊!否则最后一名是你,成绩老是停在原地,那多难堪啊!但失败并不可耻,可耻的是不再勇敢地站起来,接受挑战,而一味的逃避,不敢面对现实!
作家杏林子从小体弱多病,常年卧病在床。但她坚信,总有一天,她也能像常人一样,做自己爱做的事,她有了向自己挑战的信心,事情就成功了一半。她尝试写作,竟发现从写作中找到了自我,因而重拾向人生挑战的念头!她曾说,真正的残废是心死,而不是外在的残疾!她有了好的开始,便想超越自己,创办了伊甸园。她不但向自己挑战,还关心别人。她的做法,能不令我们自叹不如吗?!她的行为使我领悟到,面对生活,我们要保有一颗敢于挑战的心。在遇到困难时,无须自怨自艾,也无须别人“拉一把”才从泥潭中爬起来,重要的是要挑战的心,自己救自己。跌倒了,自己爬起来,再迈开新的步伐,再奔向前方。
人生的道路崎岖不平,只有向自我挑战才能往前行。且把自我挑战当成一把锐利的刀,用它去斩除旅程中的荆棘,超越巅峰,超越自己!
励志的经典文章精选:吞下羞辱才能喂大你的格局
甲骨文中国台湾区前总经理李绍唐说:“被骂是一种能力。”是的,不管你想不想接受,现实的职场环境就是如此。
以前在广告公司工作时,有位制作公司老板曾告诉我,他刚入行时,是从制片助理开始做起的,前两年主要的工作内容,就是订便当和指挥交通,或是骑机车当人肉快递。这对制片工作来说也没什么大不了,大家都是这样从打杂训练起的。
直到有一天,他遇到了一个震撼教育,他说那次工作是要拍摄一支威士忌广告影片,担任导演的是某位国际知名大导演。当场景灯光与摄影机准备就绪时,导演一声令下,要他把水晶酒杯送上来。
没想到他一放下酒杯,就被导演破口飙骂了近十分钟,现场几十个人没人敢出声,他自己则觉得丢脸到想挖洞自埋。
被辱骂完后他才明白,因为自己一时疏忽,没戴手套就直接拿起擦到晶亮的酒杯,透明酒杯沾满他的指纹,美术人员只好重新准备道具。导演认为,由于他的低级错误,浪费了团队人员的时间,才不管他是不是新人上阵,就当众“问候他的妈妈”。我这位当时还是制片助理的朋友,觉得自己被羞辱了,气到发抖又不敢回嘴,因而得了内伤。
事后,制片经理安慰他,人不会因为被羞辱而变得更差,也不会因为被称赞而变得更好,重点是,要诚实检讨自己的不足,争取不被骂的资格。经过这次教训,他开始想到要“争取不被骂的资格”,渐渐让自己表现又往上提升一级,可以开始负责一些排程、调度等较重要的工作,这是受辱时的他所看不到的结果。
的确,不管是被骂对还是被错骂,都要学会把这种被“压落底”的压力,转为向上的动力。这种转念,就象是旋转门,转过去,就能进入另一个更高规格的殿堂。
我同事听我讲完这个故事后,也跟我分享了他的经验。他说在前公司时,有一个业界知名难搞的客户,已经换过很多业务窗口了,但客户都不满意,最后轮到我同事接手。某次简报会议,客户大人还是不满意,不但以言语人身攻击,把之前累积的不满宣泄在他身上,更把企划案丢在地上,要我同事认错道歉。
我同事说,他可以为了无法给客户满意的服务道歉,但是客户把企划案丢到地上,他实在无法接受,觉得这是人格伤害,当场很想翻桌甩门离开。不过他念头一转,若这样随这个疯子起舞,公司肯定要处置他,而他还有另一个8000万的年度大案就快结案,这可是能帮他进入集团圆桌领袖的代表作。
他想,为了8000万元的目标,给500万磕头道歉,非常值得。于是,他暂时放下自尊心,捡起企化书,90度鞠躬说:“对不起,我们会再努力。”客户被他的举动吓到了,却从此对他的企化完全埋单。
即使被羞辱还是咬着牙做下去,为什么?我同事说,没有受到羞辱之前,每个月的薪水加奖金他已经很满足。可是在服务客户这方面,他没有选择权。
但这件事之后,比起薪水报酬的满足感,他更想要在专业能力上证明自己,以便让客户认为没有他会很可惜,让公司认为失去他会很遗憾,他说:“这样我才有真正的选择权。”后来他要离开前公司时,这位客户真的对他老板说:“你怎么没有把他留下来。”这就是有竞争力的人,才懂得的道理。
如果能把每次的羞辱和伤害,视作“转骨”所需的营养珍馐,绝对能喂大你的格局。否则事过境迁后,别人只会记得你爆发的情绪,却不记得原因,徒留给别人你容忍力不够的印象。
在职场上,我们都没有避免受屈辱的选择权;然而当屈辱来临时,你也毋须惧怕。只要你能训练自己,每次受伤害时,都有脱胎换骨的能力,就必定能在职场上破茧而出,而你所吞下的屈辱和伤害,也才值得。
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